Administramos tu programa de incentivos sin fricción, con una plataforma y un equipo que hace todo fácil y rápido gracias a los pasos para elaborar un plan de incentivos óptimos y eficientes que te darán el éxito que tu necesitas al momento de implementar este sistema.
Las fallas y errores en la operación de los programas de incentivos generan fricciones que van desgastando la confianza y la motivación para cumplir las metas. ¿Realmente estás garantizando una experiencia memorable para tus usuarios a través de tu plan de incentivos ?
Fuente: Deloitte, 2019
Para el cliente
Garantizamos una ejecución impecable en la administración de todos los tipos de programas para reducir tu estrés y la carga operativa
Simplifica la operación de tu programa y ofrece una experiencia omnicanal por medio de la plataforma y un Chatbot por WhatsApp útiles para implementar un programa de incentivos, donde los usuarios podrán:
Fuente: Juju, 2021
Dudas comunes sobre los programas de incentivos
Los programas de incentivos son estrategias dirigidas en pro de la mejora de la motivación de los empleados y clientes de una empresa.
En todos los tipos de programas de incentivos es importante tener en cuenta los siguientes ítems como:
Un programa de incentivos de desempeño es un programa que investiga y desarrolla una estrategia acorde a las metas previamente planteadas por la organización para elaborar un plan de incentivos ideal basado en la empresa y el tipo de empleado con el fin de motivar a sus colaboradores ayudándoles a aumentar la producción y mejora de su desempeño.
El programa de incentivos es una clase de compensación que es utilizado por las empresas para motivar el desempeño de sus empleados con el fin de aumentar su fuerza de ventas
Los programas de incentivos son aquellos que tienen como objetivo motivar y retener al público interno de una marca o empresa; Esta definición incluye varios tipos de programas de incentivos.
Estos son empleados, agentes de ventas, red de distribución, canal profesional, etc.
El gran propósito de los incentivos es aumentar la motivación para mejorar los resultados, pero ¿qué más pueden hacer por un negocio? Atrae talento: Si cuidas a tus empleados, hablarán bien de tu empresa y atraerán a nuevos profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.
Existen diferentes tipos de incentivos más comunes que brindan las empresas a sus empleados
Los incentivos o planes de incentivos dirigen los esfuerzos de los empleados en pro de cumplir los principales objetivos de desempeño específicos previamente planteados en el paso a paso de la estrategia diseñada.
Aportan una motivación real en pro de recompensar el esfuerzo, lo que aporta grandes beneficios a todos los empleados y a la empresa.
Los incentivos son costos variables ganados por el desempeño.
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